Alternance Juriste Droit Social et Gestion du personnel (H/F)

Haute-Garonne - Occitanie - AJDSEGDP/31S - JARDEL SERVICES
19/07/2023
Alternance
Saint-Jory

Présentation de la société

Implantée en France depuis plus de 30 ans, JARDEL SERVICES c'est aujourd'hui plus de 2000 collaborateurs repartis sur l'ensemble du territoire.

Proche de nos salariés et à leurs écoute au quotidien, nous assurons Un management de proximité, une communication et un accompagnement dès leurs premiers pas avec un parcours d'intégration/ formation adapté.

Notre entreprise accorde une importance particulière à contribuer au développement et/où à l'évolution de nos collaborateurs grâce aux différentes activités de notre groupe.

JARDEL SERVICES c'est aussi un parc véhicule neuf qui assure un confort et une qualité de travail.

Description du poste

JARDEL SERVICES recrute un(e) alternant(e) Juriste Droit Social et Gestion du personnel pour intégrer le services Ressources Humaines et collaborer avec notre Directrice des Ressources Humaines. 

Vos missions principales : 

  • Assurer la veille juridique en droit social.
  • Traiter et suivre rigoureusement les contentieux prud’homaux en lien avec le Conseil de l’entreprise.
  • Sécuriser l’ensemble des processus liés au droit social dans l’entreprise (rédaction de contrat, avenant, notes, etc.).
  • Répondre aux demandes en droit social émanant de la direction des ressources humaines ou de la direction opérationnelle de l’entreprise. 
  • Préparer les réunions des instances représentatives du personnel et rédiger les comptes rendus de celles-ci. 
  • Suivre en matière du droit du travail les potentielles évolutions susceptibles d’influencer l’entreprise et pouvoir synthétiser celles-ci. 

Au cœur du Service RH de l’entreprise, vous pouvez être amené(e) à participer à la gestion administrative du personnel (procédure d’embauche, procédure disciplinaire, suivi médical, etc.). 

Profil recherché

De formation juridique, vous souhaitez mettre en œuvre vos connaissances et en développer de nouvelles. Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve). Vous avez le sens de la communication, du relationnel mais savez faire preuve de discrétion.

Prise de poste à compter du 1er septembre – contrat d’apprentissage suivant le barème en vigueur (le barème conventionnel applicable chez JARDEL SERVICES est supérieur au barème légal).

Travail du lundi au vendredi.

Contrat de base 169 heures, horaires aménageables.

Ticket restaurant + CE avantageux + Mutuelle d’entreprise.

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