Exploitant Transport (H/F)
Présentation de la société
aujourd'hui près de 2100 collaborateurs repartis sur l'ensemble du territoire.
Proche de nos salariés et à leur écoute au quotidien, nous assurons un management de proximité, une communication et un accompagnement dès leurs premiers pas dans la société.
L’humain est la clé de notre développement et de notre réussite collective. Nous voulons offrir à nos collaborateurs la possibilité d’évoluer, à travers notre structure, nos implantations et nos activités multiples.
Le groupe JARDEL c'est aussi un parc de véhicules récents qui assure un confort et une qualité de travail.
Nous tenons à proposer un cadre de travail attractif, dans une ambiance conviviale et bienveillante.
Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur d’Exploitation, et en étroite collaboration avec les exploitants de jour au sein d’une activité de transport Tractions Régulières régionales et nationales, vous assurerez les missions suivantes :
En véritable professionnel, vous vous engagez sur la qualité et les délais d’exécution des prestations vendues, en respectant la stratégie de l’entreprise :
- Planifiez les transports, gestion des plannings ;
- Transmettez les instructions aux conducteurs ;
- Enregistrez et suivez la bonne exécution des transports ;
- Analysez et optimisez les transports selon les indicateurs mensuels ou quotidiens ;
- Faire respecter les règles et process client ;
- Appliquer le plan de sécurité de la société ;
- Contrôlez la rentabilité des moyens confiés.
Vous animez votre équipe de conducteurs et vous rendez compte dans le respect des objectifs de rentabilité, de qualité, de sécurité, d’environnement, d’hygiène et santé auprès de votre supérieur. Vous gérez les conflits éventuels avec les clients, enregistrez les réclamations et proposez des actions correctives selon le type d’incident (casses, retards, pannes…).
Vous faites preuve de dynamisme, vous avez le sens du contact et êtes capable d'animer et de manager une équipe dans le respect des procédures et des réglementations. Avoir le permis CE serait un plus.
Horaires du lundi au vendredi + astreinte (téléphonique) 1 week end sur 4
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans cette fonction (5/10 ans).
Poste CDI, salaire à négocier selon expérience, voiture de fonction 2 places.