Rejoignez une équipe RH dynamique au cœur de l'exploitation transport !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où les journées ne se ressemblent pas ? Vous aimez accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise et intervenir sur des missions RH variées ?
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour renforcer notre équipe et contribuer au bon fonctionnement de l'administration du personnel sur un périmètre de plusieurs centaines de collaborateurs.
Vos principales missions
Véritable partenaire RH au quotidien, vous assurez le suivi administratif des salariés et accompagnez les managers sur différentes thématiques RH.
Administration du personnel
- Élaborer les contrats de travail et avenants (CDI, CDD, temps plein, temps partiel...)
- Réaliser les formalités d'embauche et contrôler les dossiers administratifs
- Assurer la création et la mise à jour des dossiers salariés dans les outils RH
- Garantir la conformité des procédures de recrutement et d'intégration
- Gérer les dotations en équipements de protection individuelle (EPI)
Suivi administratif des salariés
- Assurer le suivi des titres de séjour et permis de conduire
- Anticiper les échéances et accompagner les collaborateurs dans leurs démarches
- Alerter la Direction RH en cas de situation nécessitant une attention particulière
Santé au travail
- Organiser et suivre les visites médicales (embauche, périodiques, reprise...)
- Être l'interlocuteur privilégié des centres de médecine du travail
- Assurer le suivi administratif des restrictions médicales et des effectifs
Gestion administrative RH
- Traiter les saisies sur salaire et pensions alimentaires
- Participer à la rédaction de courriers, notes de service et documents RH
- Contribuer au suivi des procédures disciplinaires
- Répondre aux sollicitations des salariés et des managers
- Participer à la gestion documentaire, au classement et à l'archivage
Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Un poste polyvalent avec une grande diversité de missions RH
✅ Une équipe bienveillante et un environnement dynamique
✅ Une véritable proximité avec les opérationnels et les collaborateurs
✅ Tickets restaurant
✅ Mutuelle Groupe
✅ CSE attractif
✅ Formation et accompagnement à la prise de poste
Conditions du poste
- Contrat : CDD de remplacement jusqu'à avril 2027 (renouvellement possible)
- Statut : Employé(e)
- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires
- Prise de poste : Dès que possible
