Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel c'est
aujourd'hui près de 2100 collaborateurs repartis sur l'ensemble du territoire.
Proche de nos salariés et à leur écoute au quotidien, nous assurons un management de proximité, une communication et un accompagnement dès leurs premiers pas dans la société.
L’humain est la clé de notre développement et de notre réussite collective. Nous voulons offrir à nos collaborateurs la possibilité d’évoluer, à travers notre structure, nos implantations et nos activités multiples.
Le groupe JARDEL c'est aussi un parc de véhicules récents qui assure un confort et une qualité de travail.
Nous tenons à proposer un cadre de travail attractif, dans une ambiance conviviale et bienveillante.
Responsable d'exploitation (H/F)
Loire-Atlantique
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Pays de la Loire
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RD/44G
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LE GROUPE JARDEL
10/04/2025
Présentation de la société
Description du poste
Vous êtes responsable de la gestion des moyens humains et techniques qui vous sont affectés.
En véritable professionnel, vous vous engagez sur la qualité et les délais d’exécution des prestations vendues, en respectant la stratégie de l’entreprise :
- Planifier les transports
- Contrôler la gestion humaine et matérielle
- Gérer l’animation et la sécurité
- Gérer le parc
- Enregistrer et suivre la bonne exécution des transports
- Analyser et optimiser les transports selon les indicateurs mensuels ou quotidiens
- Contrôler la rentabilité des moyens confiés
- Animation de réunions hebdomadaires en anglais avec notre en client
Vous animez votre équipe de conducteurs et vous rendez compte dans le respect des objectifs de rentabilité, de qualité, de sécurité, d’environnement, d’hygiène et santé auprès de votre supérieur.
Vous gérez les conflits éventuels avec les clients, enregistrez les réclamations et proposez des actions correctives selon le type d’incident (casses, retards, pannes…).
Conditions d'embauche :
Poste en CDI , rémunération selon profil et expérience.
Prime sur objectif trimestrielle. Véhicule de fonction, tickets restaurant, mutuelle groupe, CSE.
Expérience exigée sur un poste similaire de 5 ans.
Prise de poste à Geneston (44)
Profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans cette fonction (5/10 ans).
Vous faites preuve de dynamisme, vous avez le sens du contact et êtes capable d'animer et de manager une équipe dans le respect des procédures et des règlementations.
Maîtrise de RSE exigée.
Vous maîtrisez le pack office.